皆様


お久しぶりです。

相変わらず、一番堅調なのは未払い給料の請求です。
未払いにかかわらず、退職金の支払い請求や、有給取得の請求など、
さまざまなことをよい状態にします。


転職を考えている方など、その転職の原因が、会社側にあることというのが多いのです。
その場合にどのようにやるか、
いくつかやり方があります。

一つは法律を使うやり方、これは確実なものですが、
これを超えてしまうものもあります。
たとえば何か、
労働契約書、就業規則、

このようなものは労働に関係することであれば非常に有効です、
多くの方がこの有用性を知らないのがもったいないなと思っています。

確実によい状態に持っていきたいのなら、
徳川綜合法務事務所にご相談ください。

何かのお役にたてることは間違いないかと思います。


今日もありがとうございます。