今日の日本経済新聞でイヤでも目に入る見出しがこれです。
「郵便局の経営改善策」として
普通局はトヨタ式を応用した合理化策で、集配などの作業効率を最大3割改善。
特定局は、局長の定年を65歳から60歳に引き下げる、局舎賃料を2割カット、集配局は公社が買い取り。
簡易局は委託手数料を引き上げ、全国網を維持。
「10月の民営化時には局別に収支計算ができる新しい損益管理システムを導入する。
局長らの人事評価などの参考資料とする。」
どれも既に実行されつつある策で、別に目新しい記事でもないですが、現役さんは大変ですね。

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