昨日、社労士の支部研修があった。
　テーマは、社会保険労務士と「企業承継」。
　結局、創業者の経営方針・理念を引き継いで、承継後も企業をいかに
　発展させていくかに尽きる。
　そのためには、経営者の経営方針･理念を取り込んだ人事制度の構築
　は重要である。
　私が、この２ヶ月人事制度に取り組んできたことに間違いはなかった。
　講師の河合先生に感謝。